Социальные сети повышают производительность труда

[Newcore]

Австралийские ученые доказали, что сидеть в интернете в рабочее время – не только безвредно, но и полезно.

Ученые из Мельбурнского университета провели исследование о влиянии использования интернета на рабочем месте в личных целях. Оказалось, что служащие, сидящие в Facebook и Twitter, выполняют свои обязанности лучше, чем их более добросовестные коллеги. Разница в продуктивности при этом составила ощутимые 9%.

По словам исследователей, эксперимент показал, что, работая долгое время без перерыва, люди в значительной мере теряют концентрацию. При этом небольшие паузы на посещение любимых сайтов снимают интеллектуальную усталость и позволяют вернуть служащим ясность мыслей.

Также статистика показала, что из 300 человек, участвующих в эксперименте, около 70% использовали интернет в личных целях. При этом люди читали новости, искали информацию о новых товарах, играли в онлайновые игры и смотрели видеоролики на YouTube.

«Сегодня организации тратят миллионы долларов на программное обеспечение, блокирующее доступ к YouTube, социальным сетям и интернет-магазинам. А по сути, они вредят сами себе, ограничивая работоспособность собственных сотрудников», — подытожил Брент Кокер, автор исследований, а заодно работник отдела управления и маркетинга.

Правда, Кокер уточнил, что результаты их исследований верны только для служащих, проводящих в сети не более 20% рабочего времени: «Естественно, если у человека интернет-зависимость, ни о каком повышении продуктивности не может быть и речи».
Источник: infox.ru/

@темы: Интересное, Интернет

Comments

[Susanin]

ИМХО статья больше заказная

[Newcore]

Кем Facebook и Twitter?
Я раньше подобные новости встречал.

ну, очевидно, что небольшая разрядка во время работы сказывается на производительности...
им что, исследовать нечего?

[Newcore]

им что, исследовать нечего?

Как по мне очень даже полезное исследование. Показывает что борясь с одним они наоборот даже ухудшают производительность труда.

В других новостях читал, что обычно пользователи соцсетей кучкуются по интересам и профессиям и поэтому работник который имеет выход в сеть благодаря помощи из вне гораздо быстрее решает профессиональные задачи и опытнее.